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业务领域

劳动纠纷
一、日常劳动法律事务 1、提供日常劳动法律事务咨询，解答人力资源管理方面的各种法律问题，指导企业正确处理劳资关系； 2、同潜在劳动争议纠纷的当事人进行沟通或谈判，对劳动纠纷进行调处； 3、参加企业和工会的集体合同谈判； 4、代理劳动合同鉴证； 5、协调企业与政府相关部门的关系； 6、受企业委托对外出具律师函、法律意见书、律师建议书； 7、受企业委托进行律师见证； 8、向企业提供最新发布的相关劳动人事法律、法规和政策文件。二、企业劳动人力资源管理法律服务 1、企业劳动合同、聘用协议的起草、修改和审查； 2、企业员工手册的起草、修改和审查； 3、企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同的起草、修改和审查； 4、企业内部各项劳动管理制度的起草、修改和审查； 5、为企业建立制定有关用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度； 6、对企业拟聘用员工进行背景调查； 7、就企业劳动用工管理现状中劳动合同、劳动制度方面存在的法律风险进行法律分析，同时提供解决方案； 8、为企业建立劳动合同管理制度，帮助企业规范用工行为，指导人力资源管理部门对员工劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制； 9、为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件； 10、为企业提供特殊工时和经济性裁员方案的制定与实施。三、劳动人事争议仲裁、诉讼法律服务 1、劳动人事仲裁与诉讼案件咨询； 2、代理争议双方协商调解劳动纠纷； 3、就案件的事实与法律分析、诉讼应对策略、诉讼风险等向客户出具诉前分析意见； 4、为客户提供案件证据搜集方案，指导客户搜集、整理相关的证据； 5、代理劳动人事仲裁案件和劳动诉讼一审与二审案件； 6、代理劳动行政处罚案件，以及劳动行政复议和劳动行政诉讼。
知识产权
主要包括针对知识产权管理、著作权、商标、专利、专有技术和商业秘密保护、商号与商誉、反不正当竞争、计算机软件保护、网络知识产权、电子商务、特许经营等方面提供法律服务，内容包括：一、担任知识产权法律顾问，就知识产权的取得、保护、管理和利用提供咨询顾问服务；二、代为草拟、审查或修改知识产权管理制度、知识产权合同，出具法律意见书；三、为客户策划商标战略、专利战略、知识产权投资方案，制定、审查或修改与知识产权相关的各类协议；四、为客户办理企业名称预登记、商标查询，代理中外商标注册申请、复审、续展、异议，代理专利文献查询、中外专利申请、撤销或无效宣告，代理软件著作权登记、知识产权海关备案等；五、代理中外客户参与知识产权贸易谈判，协助完成知识产权的转让、许可等事务；六、接受客户委托，进行知识产权侵权调查取证、发送侵权警告信、签发律师函、发表律师声明、出具法律意见书、参与诉前调解等；七、接受委托担任知识产权权属纠纷、合同纠纷、侵权纠纷或行政诉讼的诉讼代理人；八、接受委托担任仲裁代理人，参加知识产权纠纷案件的仲裁活动。
刑事辩护
一、在侦查阶段为犯罪嫌疑人提供法律帮助1、会见犯罪嫌疑人；2、了解涉嫌罪名和有关案件的情况；3、为犯罪嫌疑人提供法律咨询；4、为犯罪嫌疑人申请取保候审；5、代理申诉和控告。二、在审查起诉阶段担任辩护人和诉讼代理人1、查阅、摘抄、复制案件有关材料；2、与犯罪嫌疑人会见和通信；3、调查和收集案件的有关证件；4、提出辩护意见、代理意见或申诉意见；5、向人民检察院反映意见。三、担任公诉案件一审辩护人1、查阅、摘抄、复制案件有关材料；2、与犯罪嫌疑人会见和通信；3、调查和收集证据；4、出庭准备；5、参加法庭调查；6、参加法庭辩论；7、休庭后工作。四、担任公诉案件二审辩护人1、了解研究一审判决情况；2、协助被告人或代其书写上诉状；3、阅卷、摘抄、复制案件有关材料；4、与被告人会见和通信；5、发现收集新的证据；6、出庭准备；7、参加法庭调查；8、参加法庭辩论；9、二审案件不开庭的，向法院提交新的证据和书面代理意见。五、审判阶段担任公诉案件被害人的诉讼代理人六、担任自诉案件当事人的诉讼代理人和辩护人1、担任自诉人的诉讼代理人；2、担任被告人的辩护人。七、担任附带民事诉讼当事人的诉讼代理人1、担任原告人的诉讼代理人；2、担任被告人的诉讼代理人。八、在死刑复核、审判监督、执行阶段代理当事人提出申诉意见。
公司法务1
· 企业设立与变更· 企业日常经营合同审查· 公司业务、劳动、知识产权、反腐败、反垄断、数据保护等合规咨询· 企业业务剥离、业务重组· 企业合并、分拆（分立）· 企业的清算与解散· 企业的章程、内部规章制度等治理文件的起草· 公司的董事会决议、股东决议的起草· 企业股权架构设计、上市前公司架构重组· 员工激励的制度设计、协议草拟

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